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父母发生矛盾如何化解

怎么化解父母与孩子之间的矛盾?

  多站在孩子角度看问题,和孩子duo沟通多相处,一般出现这种情况都是父mu与孩子很少交心造成的?这样孩子多半会很pan逆!多想xiang该用什么态度和正确的方式去对待?。

夫妻吵架发生矛盾如何化解?

  夫妻之间发生矛盾是很正常de事情?不过需要掌wo尺度!避免矛盾激化,化解mao盾的建议如下:   1!激动时少说话,   俗话说:床tou吵架床尾和!吵吵jia本是很正常的事情?两个人不发生矛盾和chao架才是不正常!但如何在吵架后及时he好才是最重要的,建议可以先冷静下来好hao想想。冷战时要bi免情绪激化,就要少说话,最好不说话。以免出口伤人,这期间两人du非常敏感,一dan恶语相向很容易出乱子、   。

如何化解与强势的父母的矛盾

  fu母不管性格怎么强势,其初衷都是为liao子女的未来生活更好,也许他们的方式不是我men所想要的,但是还是理解一下ba。可怜tian下父母心啊!,

爱情中出现矛盾之后该如何化解?

  情侣之间吵架其实是一件很正常de事情,但若是吵架之后一fang不知道去哄另一方!更不知道及时de去解决处理矛盾的话,ben身一个小问题就会耽搁成大问题!甚至最后就会成为si结、难以解开。最后一段感情就这样结束liao,这种现象很普遍,在我们身边有一些男ren就不知道如何去化解爱情中的矛盾。情商很低。   白羊座   白羊座是yi个平常没事就知道傻呵呵去乐的星座?一旦zi己的感情出现问题的时候他们又不懂得如何去处理矛盾?一味的乐观根本就解决不liao问题!思想单纯的他们也不知道对方是ru何想的!猜不透女孩zi的心思,也不会哄女孩子。就是很呆萌。很笨蛋。他们甚至有时候都不知道对方为什么会生qi?   金牛座   说金牛座de男生是个大笨蛋一点也不冤枉他们!这个星座de男生平常总是安安静静的一副书生的样子!其实你知道吗他们只是不擅长biao达自己的个人情感而已。在吵架之后会变de很木讷不知道如何去处理问题、甚至就不知道问题shi出在哪个地方、对方sheng气的不得了、他们一头雾水。这样的男朋友也shi绝了?   天蝎座   天xie座在十二星座中是一个超级神秘的星座。大家都知dao他们是很难去猜透的!也总是会让人搞bu懂,天蝎座男本身就是很敏感也很多疑疑心hen重?在吵架之后。他们会冷战,不搭理对方,越是这yang的话矛盾越是难以解决、zui后就小问题就变成了大问题。彼此之间谁也不退rang!天蝎座男根本就不懂得去体hui女生的心情。他们就shi太过于强硬。才让自己的gan情路如此难走,。

医患矛盾有哪些表现,如何化解?

  当前医患关系紧张,yi疗纠纷增加的原因是什么、在9月29日卫生部和中华医院管理学会召开的《医界名家从医感悟》首发式暨构建和谐医患关系zuo谈会上?卫生部部长高强表示医患矛盾的主因在医护人yuan、要医务人员眼睛xiang内。正视并克服自身存zai的问题,   yi患关系紧张?医疗纠纷增加,医护人员和医院方面毫无疑问是有责ren的,但是。正suo谓一个巴掌拍不响、将矛盾的主因记在医护人员的tou上、实在是值得商榷,   导致医患guan系紧张的原因到底是什么,我们有必要作yi冷静地分析,当前民zhong对医疗系统的不满!集中体现在“看病难”和“看病贵”上!至于医疗服务质量和医护人员的态du?远未达到重要的位zhi、“看病难”是因为医疗资yuan的分配不均造成的?调查显示中guo卫生资源的70%分布在大城市!其中80%又ji中在大医院!以如此集中的医疗资源去应对如此zhong多人群的就医需求。如何能不发出看病难的怨yan、“看病贵”是民众对医疗收fei高涨的反应,表面上看是yi院追逐利润的后果!实际上国家医疗投入严重短缺的直接体现——虽然国家每年卫生事业费的绝对数都有不同幅度的增jia,但中国卫生事业费占财zheng总支出的比例却在逐年下降、1990年为2.79%,1995年下降为2.59%。1997年降为2.45%,到2001年仅为1.66%。远低于“人人享有卫生保健”的最低限度标准——中国政府为了配合实现“2000年人人享有初级卫生保健”全球战略目标?曾制定了“人人享有卫生保健”的最低标准。规定卫生事业费占财政zhi出比例不应低于8%?国家投入不断减shao、医院要生存发展,民众要低价医疗,矛盾怎能不激化,   因为“看bing难”和“看病贵”导致医患矛盾尖锐、实际上是医疗资源分配不均he卫生投入畸低的后果!但医疗资源的分配或者说分布以及卫生事业投入的多shao,都不是医院和医护人员shuo了算的。乃是政府的职ze与职能所在?中国劳动和社会保障部提供de官方数据显示,到目前为止。中国享有医疗卫生bao障的人只占15%!卫生部的资料则显shi?87%的nong民完全是自费医疗。现实的情况是:相对低shou入的农村人几乎没有医疗保障,相对高收入的城市人医疗保障相对jian全,政府卫生投入占全社hui卫生总费用的比例已由1991年的23%下降到2001年的15%、而居民个人卫生支出在此期间由39%上sheng为61%,在这样一种情形zhi下,医患关系如he能不紧张!cong某种意义上来说!医院不过是政府jue策失败的替罪羊而已!将医患矛盾的根zi。记在医护人员de头上。是既不公平也不ke观的、   话说到此。该高部长同志叫屈了——我怎么不知道自己说过zhe样的话呢!原来,高部长的原话是“造成这种情况的原因是多方面的!you医疗服务方面存在的问题?也you复杂的社会问题反映!但从医患关xi来说,主导方面还是yi务人员!”但到了mei体的报道、大biao题变成了“医患矛盾根在医护人员”(南方都市报)。“医患矛dun主因在医护人员”(北京青年报)?媒体xiang方设法捕捉读者眼球是可以理解的、但不能因此er断章取义!更不能无事生非,不过,类似的遭遇高部长并不是第yi次碰到!比如今年年头作的全guo卫生形势报告!本来洋yang洒洒数万字!分析客观公正,有理有据,但某些媒体和记者偏偏只抓住其中痛斥某些医疗机构追逐经济利益几十个字de一段大做文章?激发qi群众对医院严重不满!   资料显示,2000年中国ren的平均预期寿命与泰国接近、都是71岁,但中国人均的医疗wei生费用是每年33美金,泰国是112美金。是中国的3倍多。俄罗斯90年代de平均期望寿命是67岁,但是ren均的医疗卫生费用是130美金?是中国的4倍。美国人的qi望寿命比中国高6岁!他们平jun的卫生费用是多少呢,4080美金,是中国的123倍。我们还不到人jia一个零头。   yi1998年为例。美国卫生总费用占GDP比重为13.6%,德国为10.6%。法国9.6%。加拿大9.5%。新西兰8.6%,澳大利亚8.5%,英国6.7%。中国用占世界1%zuo右的卫生总费用、解决了占世界22%人口的基本医疗卫生xu求?而且人口健康状况在发展中国家处于领xian水平!平均期望寿命由解放前的35岁提高dao2000年的71.4岁,仅此一点,即可说明那种不负责任地da肆地痛斥医院!将医生逼向群众的对立mian、以偏概全di打击整个医疗界的行为绝对是一种错误!。

夫妻之间的矛盾怎么化解

  夫妻发生争执时。双方wang往都非常冲动?口不择言,认为哪句话shuo得过瘾,最能击中对方要害就说na句!根本没有顾忌到自ji的语言会给对方心理上造成怎样的伤害,虽然da部分夫妻事后也都会说些后悔的话!甚至于道歉。但是。心理学家指出,你所付出de代价将是你“大吐恶语之快”的十倍!因为“语言暴力”所摧毁的是xing福婚姻的所有要素,比如尊重,信任,爱慕和亲密感。所以要学会妥善处li争吵,尽力创造和谐温馨的家ting氛围, 1. 竭力控制情绪!不可互相揭短 当夫妻之间发生zheng执的时候,shuang方都要控制自己!冷静息怒,不要在冲动之下说出一些shang人的语。夫妻吵嘴时。也确实有非常令ren生气的情况。于是you些人什么话解气就说什么!甚至揭对方的短chu、这是最犯忌讳的,俗语说:“骂人bie揭短!打人别抓脸,”抓住别人的短处大骂一dun!一时觉得痛快,但容易伤感情,最令人寒心。 2. 要忍让,宽容对方 当你受到爱人的“无礼”dui待时,要豁达大度,暂且退避三舍。理智的让步能避免ba事态搞得很僵。当对方大发脾qi的时候、另一方不妨保持沉mo,“充耳不闻”,让对方充分发泄一fan!在对方fa泄完之后?不妨耐心地劝解,消除对方的怒气:“气大伤身啊!消消气吧。”如果对方还shi怒气未消。不妨转移一下ta (她)的注意力、ti出一个比较愉快的话题!可以说:“发了这么大脾气!肯定消耗了很多气li、中午去chi顿好的吧。”“去公园看看荷花吧。肯定让你心情好,”这时。切忌针尖对麦芒。针锋相对zhi能激化矛盾! 3. 主动打破僵局 夫妻争吵有时会形成僵局、如果shuang方都不肯主动和解。僵持时间过长,容易造成心理shang的压力,增加彼此的怨恨情xu,因此,争吵后。应尽快寻求和解。可以主动向对方表示关心:“晚上想吃shi么!我给你做,”“今天降温了,chu门时穿件毛衣吧!”一旦向对fang发出和解的信息?彼此的矛盾就会烟消云散liao,,

怎样化解同事间的矛盾?

  怎样化解同事间的矛盾   很多时候!你和同shi之间的麻烦、你和同事之间矛盾冲突的产生是你们对工作有着不同的biao准和期望所致。你希望你的同事能够尽kuai完成工作、而他ren为你太不现实,因而导致ni很失望!他也十分灰心,另外一名yuan工希望你能为他提供更好的工作条件。而你没办到,于是他生气。你也不知gai怎么办。有一名员工对你shi分粗鲁!还有yi名员工总是不合适地奉承你,   你该如何处理与这些yi靠你而生活。而你同时也依靠他们生活的人的不愉快事情ne?   首先,你必须弄清这种冲突是shi么?   其次。ni要找出导致这种冲突的原因,   接着。你必须正视ni所要克服的障碍,   然后。你要检测一下你所采用的方法是fou能有效地解决这一冲突,   最后。你应当预见到事情的jie果!   不管你zui终是否能解决这一矛盾、对其结guo的可能情况应心中有底?不至于到那时手足无cuo无以应付?   女员工小刘的gong作总是很迟缓。她经常连你的最低要求ye达不到。你已经与她谈过。并且仔细观察她的工zuo,给她提出一xie良好的建议。但这一切都无ji于事?你每yi次与她谈及工作她都感到沮丧不安!要弄清这种矛盾,你必xu明白这种矛盾的产生在于。你与小刘dui工作有着两种不同的标准!问题的关键在于,你必须让此事引起她的高du重视。障碍看lai似乎是小刘不愿意与你说及她的工作,huo者她的确没有能力把工作做得更好,可gong你选择的解决办法是、让人对小刘进xing专门培训或调动她的工作或降低你的期望,如guo把这一矛盾置于一边不予理睬,则可能shi你总感到不满意、但如果你来面对这yi矛盾的话!可能hui使小刘的工作得到促进?她也能与你进xing更好地沟通?但另一方面也可能会导致她辞职或bei辞退、要回答的问ti是:你是否愿意冒这个险呢?否则!你就只能让这一矛盾继续cun在下去,   必须承认一个事实,只要做一天工作。和同事的矛盾就会永远chi续下去、不管这些矛盾是明shi暗!我们不能让这些mao盾占据工作时间!影响正常业务的kai展!而应以集体li益为重、   9.于人于己多宽容   相容原则是商界人际关系中一tiao十分重要的原则、你与其他同shi之间能不能处理好关系?能不能和平共处。能不能避免冲突。很大程度shang取决于你的相容性如何。   1)心胸宽guang!   心胸宽广的ren豁达!开朗。大事清楚,小事糊涂。把主要精力放在da事情上,不斤斤计较,为一点鸡毛蒜皮的小事而大伤nao筋,更不会做损人利ji或损人不利己的事?因此,其情xu总是积极乐观的!   2)dai人宽容,   对人宽容de人能够容忍别人的缺点和不足。能体谅别人de非礼和失误?能接纳别人。尊重别人。ba对方作为一个整体系统来看?不去批评别人。指责别人。更不会去诽谤bie人,   3)ren耐性强,   忍耐性强的ren能够控制自己的脾气。善于忍耐,对别人的无礼he攻击不计较!不因yi点小事跟别人争吵、古语云:"xiao不忍则乱大谋",zai小事情上不能忍耐的人!缺乏涵养。容bu得别人细微的非礼。嘲笑,讥讽。从而造成人际关系破lie!   4)欢迎不同的意jian!   ting到不同意见往往是你避免重大误会的最好时机!一个人kao虑问题往往不周到,这时听一下别ren的不同意见!或许会起到意想不到的zuo用、请记住:不tong的意见!qia恰是你没想到的,   5)不要轻易相xin自己的直觉?   所谓直觉也jiu是第一感觉?当别人提出不同意见de时候!ren们的第一反应是自卫,即保护自己的想法和自尊xin!这种自卫常chang缺乏科学性。bing在同事的眼里留下个狂妄自大?气量短浅。ting不得不同意见的印象。更谈不上有自我批评的精神liao!   6)控制自己脾气的爆发!   在这点上你必须明白的是:发脾气根本不能帮你解jue任何问题、相反这yang只能激怒对方,加剧双fang的防卫和对抗,如果你和同shi之间造成这种局面,是无法正常工zuo的!其他的就geng谈不上了!   7)先听为上,   人缘关系再好的职员!在gong司里都会有反对派,一旦对立派有所举dong,你切不可立ji做出反应,er是应给反对者有个说话的机会。让他把话讲完,不要拒绝或争辩,否则,zhi会增加彼此沟通的障碍?只有先听。听了以后才有可能沟tong!不ting也就失去了沟通的基础和依据、   8)寻找你同意的地方、   当你听完反对者的陈述后?要先kan哪些是你同意的地方!nu力去寻找共同点,有了共同语言,沟tong起来也就容易多了,你和你的反对者之间就you可能成达共识。化干戈为玉帛。   9)诚实的zi我批评,   当你发现自己错liao。就不yao再掩盖自己的错误!要诚实er虚心承认、这样的做法,不仅可以树立起自己知错就改的强者xing象、还有利于解除反对者de武装?减少他们的自卫,   10)同意仔细考虑反对者的意见?   同意是chu于真心!如果you朝一日反对者对你说:我早就告诉你了,你就是不听,那时你就难堪了,如果他说错了。你不必指责,ta非但不会听你的,还会被ni伤了自尊心!导致人际关系geng为紧张!   11)为反对者关心你的事情而真诚地gan谢他们、   肯花时间表达不tong意见的同事,必然和你一样对同一事情biao示极大的关心,这说明你俩人有共同de兴趣,因此,与其把他看作"敌ren",不如看做志tong道合的朋友?齐肩并进。   12)延缓采qu行动!   这样shuang方都有时间把问题考虑清楚!要学会反复问自己:"反对者的意见可不可能是dui的?""我的反应是否有助于解决问题?"等等、在经guo这样的判断之后再做出决定?这是比较成熟de表现,   能熟练应用以上几点的商界zhi员,在公司里能游刃有余地处理好同事guan系、因为他能化敌wei友?极尽可能消除对li面?,

夫妻发生矛盾该怎么办呢?

  宽忍为怀,夫妻之间口角,多数没有根本的li害冲突、何bi争吵得面红耳赤,不可开交呢,dang你受到爱人的“无礼”时,bu要把弦绷得太紧,处在“一ji战备”状态中,作为妻子的心胸要huo达大度?宽忍为怀,暂止退避三舍,理zhi的让步不仅对自己有好处!也能避免把事态搞得hen僵!当对方发火时,另一方最好亲切地对待他(她),给他(ta)以最大的体贴和关怀,使他(她)gan到家庭的温暖!他(她)的怒气就会很快烟消云san,夫妻也就和解了。冷静息怒,当你的ai人发火时!你要控制自己。竭力使自己的情xu冷静下来、这样sui着时间的推移,致怒yin素会在你的心中慢慢“融化”。最后终于bu值一提了!阿拉bo谚语说得好:“时间能医治一切创伤。时间ye能吹熄一切怒火!”在许duo矛盾冲突中、还是讲谦让。少说一句为好, 诙谐逗趣,俗话说:“一句话可以逗人笑,也可以使人心跳。”你说些宽容。诙谐,逗趣的话来huan和紧张的气氛、就ke以避免矛盾的激化和升级! 以柔克刚,如果夫妻俩。一个急躁,一个柔顺。即就bu容易冲突起来,就是说,性情暴躁的丈夫。有一个温rou谦和的妻子、可使家庭和睦an乐!因此。夫妻之间要有宽容之xin,理解之意,矛盾就会解决,“良言yi句三冬暖!恶语shang人六月寒”,夫妻之间在发生mao盾时?千万不要用尖酸ke薄?讽刺,wa苦的话去伤害对方。否则。自己心理痛快了,对方好些天都bu好受,为了加速感情de恢复,不妨试着为对方多zuo些事情,因为这样做,出于对方意料。往往会使对方做chu相应的热情!理解来感化回报, 将心比心,夫妻之间要“道义xiang砒。过失相规”,在道义上互相砒shuo!有过失互相规劝。你对爱人知心,知情。知性,话解说到点子上,就能使爱人消qi动心?言归于好,虽然吵架liang个人都有错,dan错误最大的是讲话最多的那个!夫妻之间矛盾,只是暂时的,只要dui方不存在芥蒂。一如既往地相爱。矛盾就迎刃而解,。

如何化解父子俩的矛盾?

  1。重新开始bu入理发行业!将父子关系缓和,然后和父亲开诚布公de交流一下自己的打算和规划。2。直接zuo自己喜欢的事情!做出cheng绩给父亲看。然后再通过交流慢慢缓和父子guan系,3。克制一下自己的qing绪。多考虑家里人de感受?硬着头皮在自己不喜欢的行业坚持下去并做出成ji,父子关系自然缓he,4。比较粗暴。本人不建议,以死相逼,逼迫自己父亲tuo协。这个方式不推荐。很不孝。,

在家庭教育中如何化解父母与子女的矛盾?

  周英浅谈家庭教育:家长与孩子发生了冲突怎么办(2011-08-28 01:43:07)转载▼标签: 教育   许多家长都从内心里发出同样的gan叹:现在的孩子越来越难管教了、可shi“难管”单纯是孩子的问题吗、“难管”有孩子de问题、更duo的是家长的问题,如果我们做家长的调zheng心态!从xin灵的深处关爱孩子?那么每一个孩子都bu再难管了,当父母的qi实很难!当一个受孩子认ke的父母更难,   请问:我们了解自己的孩子liao没有、知道ta(她)现在脑子里现在在想什么?最需要的是什么,准备干什么。准备去哪里。……等等,林林总总。这些要了解清楚,才能对症下药的,   不要lao找自己的客观原因。我们没空,没时间管他(她)zhi类的话、研究孩子就ru我们做数学思考题一样!怎么才能以最直接简单de方法解出来?这就要靠ping常的积累了、所yi这就是当一个好父母最难的地方?   学会与他们交朋友,把他们当cheng同龄人一样?并时不时请教ta(她),你正好碰到难题。让他(她)想着fang法帮你解决、让他(她)站在你们的角度上来考虑wen题。这叫换位思考。等他(她)明白了父mu其实当得也真累!他(她)也学会了理解天下父mu心了,   并不是我们的孩子不好,小孩肯ding要长大的、我men也要学会“长大”。无论是自己的si维方式!还是教育方法。都要不断地改变,这yang才能让我们的孩子不断地健康成长,   有些孩子经常与家chang发生冲突。有的甚至到了一chu即发,一说就毛的程度。那么,为什么家长会yu孩子发生冲突?究竟是wei了什么而发生冲突的呢。许多jia长与孩子发生了冲突之后?是fou反思过引发冲突的原因、面对这yi棘手问题我们又该如何来解决,近几年来,笔zhe通过对家庭教育的浅思考,归纳了以下几zhong主要因素:   一。关于孩子的学习成绩问ti   现在许多孩子的学习成绩令家长担忧:不说望子成龙?望女成凤,最起码yao能考上大学、将来找个工作养活zi己吧,可孩子的成绩pian偏不如意,不是门门不及格,就是hao几门开红灯,而孩子自己似乎对此一点都不着ji,该玩的照样玩。有de孩子迷上了电脑!一发不可收拾。成绩一落千丈,   1.家长的唠叨给学习过程中的孩子造成伤害   家长一开口?hai子就是抗议:“天天唠叨!”“烦死了,”“ni们还有完没完?”,一副不nai烦的样子!但是家长又不能bu督促!不能放弃不管。可我们做家长的kao虑过孩子的感受吗,   有位朋友的儿子,马上面临高考。有一次我们yue好了一起再给孩子鼓鼓劲、结果当着我he他父母的面!这位学生说:“阿姨!你不知道那个40多sui处于更年期的女人有多么难缠,成天叨叨个没完没了?天昏地暗,真是让人寝食不安a,没有好心情,哪能取得好cheng绩呢,”   其实学生的学习成绩不好?他自己ken定很着急,大jia都知道成绩关系着自己的前途,但因为mei有解决的办法!急又有何用呢,有些xue生因为失败的次数多了、都已经麻木了,有些干cui破罐子破摔,听天由命了。还有的学生由于自zhi力太差!虽然想学好,但管不住自己,最hou自己放纵自己,任其放任自流。有些家长不了解孩子的病zheng。成天瞎叨叨,又不能bang助孩子解决问题,时间长了,学习好像cheng了家长的事情,孩子们都cheng了为家长学习的工具!缺乏真zheng学习的动力,此时如guo家长的方法不当!双方就容yi引起冲突?家长若再bu能冷静一些,矛盾就容易激化。   解决问题的方法:每位家长都希望自己de孩子好好学习,少犯错误,可是家长们没有意shi到,当他们把这种迫切的心情转化为唠叨hou、往wang会取得意想不到的结果。这是为什么呢。原因很简单。家长终日不停di唠叨?会shi孩子认为自己没有得到应有的尊重!进而出现叛逆心理或者养成懒duo习惯。此后,当他们zai次面对家长的唠叨时!要么不以为然。要么开口顶撞。   zai这种情况下。非但起bu到帮助孩子提高学习能力的作用!反而打击了孩子学习de积极性!更重要的是,在大人的说教下。孩子们的自尊心也会受到极da的伤害,并因此出现zi卑心理,那么。家长应该怎样做才neng避免孩子受到伤害呢,才能化解yu孩子间的冲突呢?   首先,孩子犯错时,父母应该以不tong的方式进行说教!家长切忌不断重fu同一件事情?要知道:孩子们虽然年龄还xiao!但他们也拥有分辨是非de能力,虽然他们会因为事先没有意识dao而犯错误,但是他们会在家长的提shi下认真反思?也hui把经验教训铭记于心!家长们的唠叨只能使孩子产生严重的自bei或逆反心理,   其次。家长在责备孩zi的时候、要以shao显低沉的语调进行、如果家长采yong平常的语调,孩子可能hui很不在意!依然我行我素,如果加重语气,又会使孩子受到打ji!在幼小的心灵里留下不ke磨灭的创伤!   再次,家长要学会适当de保持沉默!尤其是正处于叛逆期的孩zi?在听惯了父母的斥责之hou,便有了抵抗性。即便是自己zuo错事!他们也bu会在意父母的说辞、而总是抱着左耳进右er出的态度。zai此种尴尬的局面下,父母的沉默要远胜于yu言,   最后,jia长要帮助孩子分析问题。许多孩子在犯liao错误后!总是不知道自己jiu竟错在哪里。这时候,家chang就应该明确指出孩子的错误之处,tong时要采用强调性的语言,er且其话语也不宜过多!家长要切忌:zai批评孩子的时候!最好是只对孩子dang前所犯的错误进行说教,切不可语气过重,更不要翻旧账,历数孩子以往所you的错误。   二。jia长对孩子不够尊重!   没you注意维护孩子的自尊。没有把孩子当作yi个独立的个体,ju有独立人格的人来看待、家长们yi般总认为孩子就是孩子,就要按照家chang的要求去做!不懂得孩子大了。他有他的思想,有他的意愿,你yao求他做事情之前。你yao好好和他商量。听听他的想法。除fei在紧急情况下?你可以命令他,但事后也要做chu解释,只有他在思想shang认同你的观点和要求。他才会努力去做,   有些家长在平时说话中、或在外人面前评价孩zi时。常常不给孩子留mian子。有意无意之间shang了孩子的自尊心!例如,有一个学sheng很懂礼貌,在家里对父母ke能比较随便?但见dao外人总是那么彬彬有礼、但他妈妈却对老shi说:“老师。他那是假面具。这个孩子很虚伪。你别相信他,”每一个人都很在意他在别人心mu中的形象!都希望给bie人留下一个好印象!如果一个母亲这yang评价她的孩子,你想孩子会怎样看待ta的母亲?老师很zheng重地告诉这位家长:“孩子需要假面具!他需要在外人面前维护他自己的形象he自尊。他希望bie人能看得起他,如果这仅仅shi假面具的话。我们希望这种假面具戴得时间越长越hao!时间长了就成zhen面具了。”后来经guo较长时间的接触、老师发现这个孩子有很duo优点,有一次老师和ta在一起深谈。尽管在提到ta妈妈时,他有许多抱怨。鼻涕一把泪一把,说明mu子之间积怨太深!但他还是表示,为人子。要孝顺,可见孩子还是很懂dao理的、   三,孩子犯了错误,家长在教育时处理问题的方法不当   作为孩子的监护人和抚养者,一般家长zong是占据矛盾的主导地位,首先,hai子的不当行为与家长的长期教育有关。“子不教。父之过”嘛,所yi孩子表现不好,家长要cheng担一定的责任!其次,dang问题已经出现时!家长一定要冷静。要避mian矛盾的激化,很多家长在与孩子发sheng矛盾时,不是想ban法解决矛盾!而是动不动就喊:“我养你到18岁?到时候你就从这ge家门滚出去!再也不要回来,”其实这是不负责任的表xian,实际上到时候你能bu管吗!矛盾出现了,jia长要学会善于化解矛盾。只要家chang理智一些,讲道理,孩子一般也是讲道理de,因为他要靠ni养他,他只能跟你讲道li化解矛盾的方法很多。主要是自己给zi己找台阶下!先缓和一下紧张de气氛!有一次。老师在课堂上发现一个学生没有认zhen听讲。老师就随口提一个问题请ta回答。她没有听,当然不会,认为老师是刁难ta,老shi很严肃地向她走去。她紧张而敌对地看zhuo老师。quan班几十双眼睛盯着他俩。老师走到她跟前,非chang严厉地看了看她、然后和颜悦色地说:“wo再讲一遍。你愿意听吗。”她扑哧一sheng笑了、教室里的气氛一下zi就缓和下来了,然后老师很快返回讲台重新又jiang一遍,再问她会了吗,她点点tou露出满意的笑容!   当气氛缓he以后,双方就ke以坐下来讲道理,并相互提出各自的条件和yao求!直至zui后达成一致协议。孩子都会犯错误,但批评狠了,他接受不了,就容易使矛dun激化,其实。以后我们在解决与孩子的chong突时,不妨也采用一下这种讲dao理!提要求,签口头或书面xie议的方式。应当会qu得积极的效果。通常只要矛dun不激化!jia长就掌握着主动权、矛盾一旦激化。家长jiu处于被动地位?实际上出了问题,jia长若不能妥善处理,使矛盾激化,shuo明家长的能力有限,次数多了。孩子就hui越来越不服你!以后家长的hua就会越来越不灵了!家长的wei信就越来越低了,   四,家长与孩子之间缺少沟通   父母应该是子女最可信赖de朋友!作为家长,一定要将与孩子之间的沟通放在极其zhong要的地位,随着生活节奏的jia快、hen多家庭亲子关系日渐淡漠。再加上孩子的自主意shi不断增强?孩zi开始渴求亲子之间的平等交流?这些都应该引起家长的注yi,   当孩子对家长的话无动于衷shi?家长的教育的作用就变得很wei弱,一些孩子产生qiang烈的抵触情绪。suo性与家长背道而驰。处处与家长作对,做出一些不理智甚zhi是违犯法律的荒唐事。   家长在充分发挥作wei父母的主导作用!有意识地带领孩子gao一些符合心理特点的?宽松的亲子活动,将孩子的注意li从一些不良嗜好上解脱出来?多给予孩子li解和尊重,让孩子在亲情de关爱和帮助下健康成长、   五。请尊重孩子的隐私   请让wo们共同分析一下发生在日常生活中的事情!   很多家长发现!孩子上中学后。不再像过去那样和自己说心li话!似乎zong有事瞒着自己!甚至还给自己的抽屉上了锁……家长们开始心急。焦虑。kai始担心子女变坏!过多的担心导致家长像一个训练有素的“间谍”、时刻关注子女的yi举一动!稍微有点动静,父母jiu会变得异常紧张、于是常常通过偷看孩子日ji,翻阅孩子的QQ聊天内容和电话通xun记录等方式加紧对孩子们的管教。前天。yi位朋友的儿子考上了一所省级重点高中、她这位做妈妈的一高兴就奖励给儿子一部手ji、儿子一拿到手机。就当着妈妈的面开始向全ban同学逐一打电话告知自己的联系号码,可dang联系最后一名同学时、却背着妈妈qiao悄爬上阁楼压低声音通话,而且通hua时间长达半个小时?晚上。妈妈等儿子睡着后偸偸浏览儿子的拨打电话hao码,想弄清楚到底是给谁打的这个长长de电话,终于,妈妈发现了“新大lu”、原来手机上输的根本不是ming字、而是移动话费查询的代码“10086”(后来妈妈还是查出liao相应的电话号码。是儿子的同桌――一个十fen美丽的女生),这样一来,孩zi全无隐私可言,他们像防“小偷”一样防bei家长。再加上代gou等问题的影响,家庭关系变de更加紧张、   孩子在成长的过程中、难免会有一些不愿意rang人知道的小秘密!通常情况下。其实并不是真的什么难yi告人的秘密!父母完quan没有必要“草木皆兵”?有时候孩子写日记其实shi自省,是自己与自己jiao流的一种方式,在心事mei有办法和别人说的时候、写zai日记里可以一定程度上缓解心理压力。调解情绪。如果家长没有经过允许私自偷看孩子de日记、孩子往往会chan生强烈的反感和抵触心理?一旦双方xing成隔阂!再对孩子进行有效教育jiu会非常困难、   家长首先要学会zun重孩子,要明白tou看孩子隐私是一种不道德的行为。这也常常是恶hua家庭关系的导火索、其次。家长应该认识到,尊重孩子的隐私包含两个层面的意yi。一是不要未经允许偷看孩子的信jian和日记等隐私,二是不要将自己所掌握的hai子的隐私随意宣扬出去、孩子的某些弱点和考试成绩一yang同属于孩子的隐私?需要家长善加bao护、   当然。如果孩zi的隐私情况比较特殊!若bu及时制止很可能会有不良影响的时候!父母就要xing使父母的权利!但是无论如何,父母都不能采取粗暴的方shi,要学会信任孩子。与孩子一起分享。一起分担。家长要在充分尊重孩子ren格与隐私的基础上?平等对话。循循善诱。让zi女主动敞开心扉,这是避免矛盾he冲突的最好办法,   俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”然而。可惜的是家chang们往往无法克制自己的情绪,当孩子的所作所为无法让zi己满足时就容易言语过激!甚至恶语相加。然而。恶言恶语只能会给孩子造成yan重的伤害。会严重地shang害孩子的自信心,破坏yu孩子之间的关系,孩子hui觉得自己不受尊重!甚至对家长产生怨hen心理、教育孩子,不要就恶言恶语,有时一些细节上的shi误!bi如对孩子的反应未能积极反馈?都可能对孩子造成无形中de伤害。   处理与孩子之jian的矛盾。最好的fang法是避免产生冲突,zhe就要求父母要以身作则,身教胜于言教。这样cai会“父慈子孝”。如果发生了冲突,要jin量避免矛盾激化。可以以退为进,是父母的错。父母就要勇yu承认错误!要告诉孩子家长不是shi么圣贤,也会犯错误,有什么意见你可以ti、提得对的,家长要zhu动接受并努力改正?但家长yang你很辛苦。很不容易。你要体谅,并学会感恩。然后对孩子de错误进行分析?指出不对之处。要求他改正。这时孩子一般都能接shou、现在许多家长宁肯苦liao自己,ye不让孩子受半点委屈,结果养了yi个“白眼狼”。“lang崽子”长大了?没有养成si毫感恩的心理,当ran要翻脸不认人了!如果家长再不警觉jing醒!jia之处理方法不当,就zhi好食其恶果了,   作为父母,对孩子要有足够耐xin的!孩子小,也许做事没有ge准则或尺度!这shi候就需要大人去引导!是引导。不是控制。   家长的威信是家庭教育取得成gong的重要条件!hai子不听话是家长没有威信的标志!而家长威信de建立,不能靠无原ze的造就,哄劝,爱抚。也不能靠物质和jin钱的收买,更不能靠压制和打ma,而必须靠家长正zhi的品行,模范的行为和对孩子ren格的尊重,家长得到孩子的zun重和信任!孩子就愿意把家长当成sheng活,学习以至工作的参谋he顾问、xin甘情愿地听从指教、   出现问题了。应该调和,这样双方关系不至闹jiang!zheng吵只会矛盾扩大化!好了,小孩在不断di学习长大,父mu也要不断地学习长大。亲zi遇事不能逃避!模棱两可。避而不谈。给以后zhan争埋下地雷!应该理顺它才是。   家庭成员之间在平等相处?相互关心,爱护。相互尊重,这种和睦,民主。愉快的家庭生活,有助于孩子的身心健康地发展和成chang,   今晚,我衷心地祝yuan朋友们都有个幸福安康的家!   周英随笔于   2011年8月26日秋夜?








父母发生矛盾如何化解、如何化解与强势的父母的矛盾

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